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Unternehmensgeschichte

Jedes Wirtschaftsunternehmen arbeitet auf der Grundlage seiner Herkunft und Entwicklung. Diese Entwicklung und die Unternehmerpersönlichkeiten schufen und schaffen eine bestimmte Unternehmenskultur, die zur Tradition werden kann und Identität stiftet. Dadurch können Kundenbindungen geknüpft und gefestigt werden. Unternehmenskultur steht so in einem grundsätzlichen Zusammenhang mit dem Markterfolg.

Durch die Erforschung und Bearbeitung ihrer Firmengeschichte können Sie sich der positiven Effekte einer erfolgreich propagierten Unternehmenskultur versichern. Dazu dienen:

  • die Erforschung der geschichtlichen Entwicklung Ihres Unternehmens,
  • Biographien des Firmengründers, der Inhaber und bedeutender Mitarbeiter,
  • Untersuchungen von kulturellem und sozialem Engagement des Unternehmens, z. B. Sponsoring,
  • Beantwortungen von Fragen nach bestimmten Produktnamen, Erfindungen und Patenten.


Auch die Erweiterung des Blickwinkels über Ihr Unternehmen hinaus, im Rahmen der gesellschaftsgeschichtlichen Entwicklung, kann nicht nur ergiebig sein, sondern ist manchmal dringend notwendig. Dazu sei nur das sensible Thema des verantwortungsbewussten und verantwortungsvollen Umgangs mit der nationalsozialistischen Vergangenheit eines Unternehmens und seiner Inhaber und Angestellten genannt.

Die Ergebnisse der Forschung werden Ihnen in der jeweils gewünschten Form präsentiert: als Forschungsbericht, eigenständige Publikation, CD-Rom, multimediale Präsentation, Fach- oder Festvortrag.


Verpackungstüte,
Fa. Lehmann, ca. 1930

 
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